Brückentage 2025: Wie planen Sie Ihren Urlaub optimal?
Der Kalender für das Jahr 2025 ist bereits bekannt und viele Menschen beginnen, ihre Urlaubsplanung vorzubereiten. Ein wichtiger Aspekt dabei sind die sogenannten Brückentage, die es ermöglichen, einen langen Urlaub zu nehmen, ohne dafür extra Freiheiten nehmen zu müssen. Doch wie können Sie diese Tage optimal nutzen, um Ihren Urlaub so lang und entspannt wie möglich zu gestalten? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihre Brückentage 2025 am besten planen und wie Sie Ihre Freizeit optimal nutzen können.
Brückentage: Wie planen Sie Ihren Urlaub optimal?
Mit einem Urlaubstag vier Tage Erholung am Stück genießen: Die Brückentage bieten auch 2025 wieder gute Möglichkeiten für lange Wochenenden. So fällt der 1. Mai ebenso wie der Tag der Deutschen Einheit als bundesweite Feiertage jeweils auf einen Donnerstag.
Wer sich die begehrten Urlaubstage sichern will, sollte schnell sein und sich frühzeitig mit Team und Vorgesetzten absprechen. Denn in manchen Fällen kann der Arbeitgeber den Urlaubsantrag ablehnen. Grundsätzlich gelten für Urlaub an Brückentagen die gleichen Regelungen wie für andere Urlaube auch.
Der Arbeitgeber muss den Urlaubswunsch berücksichtigen, kann ihn jedoch in seltenen Fällen auch ablehnen. Das geht aber nur dann, wenn entweder dringende betriebliche Belange entgegenstehen oder die Urlaubswünsche von Kollegen, die sozial schutzwürdiger sind, erklärt Kathrin Schulze Zumkley, Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Urlaub an den Brückentagen: Tipps für eine optimale Planung
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Wann der Arbeitgeber Urlaub ablehnen darf: Dringende betriebliche Gründe können zum Beispiel eine ernsthafte Unterbesetzung sein, etwa durch hohen Krankenstand oder außergewöhnliche Arbeitsbelastung, wie sie in bestimmten Branchen während Feiertagen oder saisonaler Hochphasen vorkommt. Auch persönliche Gründe von Kolleginnen und Kollegen, wie schulpflichtige Kinder oder familiäre Verpflichtungen, können laut Schulze Zumkley Vorrang haben.
Brückentage: Kostenlose Tage für Erholung und Abenteuer
Folgende Tage sollten sich Brückenbauer also am besten schon jetzt im Urlaubskalender markieren:
Heilige Drei Könige fällt auf einen Montag. In Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt dürfen sich Beschäftigte über ein längeres Wochenende freuen, da Heilige Drei Könige (6. Januar) 2025 auf einen Montag fällt.
Ostern: Mit acht Urlaubstagen bis zu 17 Tage freimachen. Ostern 2025 fällt auf den späten Zeitraum vom 18. (Karfreitag) bis 21. April (Ostermontag). Mit geschickter Urlaubsplanung lassen sich mit wenigen Urlaubstagen viele zusammenhängende freie Tage herausholen:
14. bis 17. April: 4 Urlaubstage = 10 freie Tage
22. bis 25. April: 4 Urlaubstage = 10 freie Tage
22. bis 30. April + 2. Mai: 8 Urlaubstage = 17 freie Tage
1. Mai: Der Tag der Arbeit fällt auf einen Donnerstag. Da der Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 auf einen Donnerstag fällt, bietet es sich an, den 2. Mai als Brückentag einzuplanen. Auf diese Weise lassen sich vier zusammenhängende freie Tage ideal für einen Kurzurlaub nutzen.
Christi Himmelfahrt: Kurzurlaub gefällig? Christi Himmelfahrt fällt 2025 auf den 29. Mai, wie immer an einem Donnerstag. Wer den 30. Mai als Brückentag nutzt, kann sich so über ein langes Wochenende mit insgesamt vier freien Tagen freuen.
Bis zu zwölf Tage frei über Himmelfahrt und Pfingsten. Nach Christi Himmelfahrt folgt Pfingsten, das 2025 auf Sonntag, den 8. Juni, und Montag, den 9. Juni, fällt. Wer hier clever und früh plant, kann sich eine Auszeit von bis zu 12 Tagen sichern:
10. bis 13. Juni: 4 Urlaubstage = 9 freie Tage
30. Mai + 02. bis 06. Juni: 6 Urlaubstage = 12 freie Tage
Fronleichnam fällt auf einen Donnerstag. In Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland wird am 19. Juni 2025 Fronleichnam gefeiert. Der Feiertag fällt wie immer auf einen Donnerstag - eine weitere Möglichkeit für ein verlängertes Wochenende.
Mariä Himmelfahrt, Tag der Deutschen Einheit und Reformationstag verlängern 2025 die Wochenenden. Im Jahr 2025 bieten sowohl Mariä Himmelfahrt am 15. August, der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober als auch der Reformationstag am 31. Oktober die Gelegenheit für ein verlängertes Wochenende, da diese Feiertage auf einen Freitag fallen und so drei aufeinanderfolgende freie Tage ermöglichen.
Weihnachten und Neujahr bescheren uns längere Auszeiten. Heiligabend und Silvester gelten nicht als gesetzliche Feiertage, daher müssen Beschäftigte in vielen Betrieben dafür einen halben oder ganzen Urlaubstag einplanen, wenn sie an diesen Tagen trotzdem freihaben wollen. Im Jahr 2025 fallen beide Tage auf einen Mittwoch. Der 25. und 26. Dezember sind entsprechend ein Donnerstag und ein Freitag, liegen für ein langes Wochenende also ohnehin günstig. Der 1. Januar 2026 fällt auf einen Donnerstag.
Über Weihnachten und Neujahr sind also folgende lange Urlaubskombis möglich:
2. Januar (Freitag): Ein Urlaubstag = 4 Tage frei
29. und 31. Dezember: 3 Urlaubstage = 8 Tage frei
22. bis 24. Dezember + obige Tage: 6 Urlaubstage = 11 freie Tage
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