Freie Ausbildungsplätze in Kreis Rhein-Berg

Freie Ausbildungsplätze in Kreis Rhein-Berg

In der aktuellen Ausbildungssaison gibt es erfreuliche Nachrichten für alle, die einen Ausbildungsplatz in der Region Kreis Rhein-Berg suchen. Im Gegensatz zu anderen Regionen in Deutschland herrscht in diesem Jahr kein Mangel an Ausbildungsplätzen. Vielmehr bieten zahlreiche Unternehmen in verschiedenen Branchen freie Ausbildungsplätze an, die noch besetzt werden müssen. Dies bietet jungen Menschen die Möglichkeit, einen attraktiven Start in die Berufswelt zu finden. Wir haben für Sie die aktuellsten Angebote zusammengetragen und präsentieren Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten, die der Kreis Rhein-Berg zu bieten hat.

Ausbildungschancen mit Zukunft: Kreis Rhein-Berg bietet Freiplätze an

Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet junge Menschen die Chance, ihre Zukunft zu sichern und gleichzeitig die Zukunft des Kreises mitzugestalten. Insgesamt stehen 17 freie Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufen zur Verfügung.

Überblick über die Ausbildungsplätze

In diesem Jahr können sich Schulabsolventen für folgende Ausbildungsplätze bewerben:

• Neun Kreisinspektoren mit dem Abschluss Bachelor of Laws
• Drei Verwaltungswirte
• Fünf Verwaltungsfachangestellte
• Vermessungstechniker (für 2025)

Willkommen im Team: Landrat Stephan Santelmann begrüßt die neuen Auszubildenden

„Die Ausbildung beim Rheinisch-Bergischen Kreis bietet ein sicheres Fundament für Ihren beruflichen Weg. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft des Rheinisch-Bergischen Kreises mitgestalten. Ich freue mich, dass Sie sich für eine Ausbildung beim Kreis entschieden haben“, hieß Landrat Stephan Santelmann die neuen Auszubildenden willkommen.

Einführungspraktikum: Einblick in die Kreisverwaltung

Bei einem neuntägigen Einführungspraktikum lernen die jungen Frauen und Männer die Tätigkeitsbereiche der Kreisverwaltung kennen: vom Landschaftsschutz mit Besichtigung der Grube Cox über Informationen zu den verschiedenen Dezernaten und Ämtern bis zum Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz beim Kreis.

Weitere Veranstaltungen im Programm

In diesem Jahr stehen wieder Veranstaltungen mit den Themen „Interkulturelle Sensibilisierung“ und „Gleichstellung von Frauen und Männern“ auf dem Plan. Ergänzt wird das Programm durch einen Besuch bei der Kreispolizei.

Start ins Berufsleben

Anschließend beginnt für die Bachelorstudenten der erste Studienblock an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) in Köln, der neun Monate dauert. Die übrigen Auszubildenden starten am Freitag, 6. September in den verschiedenen Ämtern der Kreisverwaltung ins Berufsleben.

Bewerbung bis 31. Oktober möglich

Noch bis zum 31. Oktober können sich Schulabsolventen für die Ausbildungsplätze bewerben. Weitere Informationen finden Sie unter www.nicebeimkreis.de.

Wir wünschen den neuen Auszubildenden viel Erfolg und eine erfolgreiche Zukunft!