Meerbusch: Sicherheitsfirma für strategisches Wachstum ausgezeichnet

Meerbusch: Sicherheitsfirma für strategisches Wachstum ausgezeichnet

Die Stadt Meerbusch kann auf einen weiteren Erfolg aufmerksam machen. Die Sicherheitsfirma, die sich in der Region niedergelassen hat, wurde kürzlich für ihr strategisches Wachstum ausgezeichnet. Diese Auszeichnung ist nicht nur ein Beweis für die hervorragende Arbeit der Firma, sondern auch ein wichtiger Schritt für die weitere Entwicklung der Region. Durch die Auszeichnung wird die Sicherheitsfirma in ihrer Wachstumsstrategie bestärkt und kann somit ihre Dienstleistungen weiter ausbauen. Wir freuen uns, dass Meerbusch ein Teil dieser Erfolgsgeschichte ist und wir sind gespannt auf die zukünftigen Entwicklungen.

Meerbusch: Sicherheitsfirma mit Vision für strategisches Wachstum ausgezeichnet

Der Wirtschaftsverband Die Familienunternehmer hat die Meerbuscher Firma 180° Sicherheit Management GmbH als erfolgreiches Familienunternehmen ausgezeichnet. Die Regionalkreise Düsseldorf-Niederrhein und Metropolregion Köln-Bonn haben die Firma bei einer Gala mit dem Preis in der Kategorie Strategisches Wachstum geehrt.

Diese Auszeichnung ist ein Zeichen für die erfolgreiche Arbeit der 180° Sicherheit Management GmbH, die Dienstleistungen in den Bereichen Objektsicherheit, IT-Sicherheit und Datenschutz anbietet. Die Zielgruppe des Unternehmens sind Unternehmen, die branchenunabhängig agieren und Kunden wie Apotheken, Bäckereien, Einzelhandel, Industrie und Gastronomie zählen.

Das Team um Geschäftsführer Malte Tasto unterstützt Unternehmen beim Schutz vor Einbruch, Diebstahl und Feuer oder hilft bei der Umsetzung der Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung. Die Bündelung der Kompetenzen IT-Sicherheit, Live-Einbruchschutz und Datenschutz in einer Hand ist in Deutschland bisher einzigartig.

Die 180° Sicherheit Management GmbH wurde für ihr strategisches Wachstum ausgezeichnet. Andere Unternehmen wurden vom Verband für Erfolgreiche Transformation oder Ausgezeichnete Nachhaltigkeit prämiert.

Laudator Frank Hoppe lobte Malte Tasto, den Gründer und Geschäftsführer des Unternehmens. Es sei ihm gelungen, sich auf dem Arbeitsmarkt attraktiv zu positionieren. Hoppe analysierte: Bei 180° gelten nicht für alle Mitarbeiter die gleichen starren Arbeitsbedingungen. Jeder Mitarbeiter kann abhängig von seinem Arbeitsumfeld seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Von einer 36-Stunden-Woche bis zu 60 Stunden ist alles möglich, sagte Hoppe. Auch eine Vier-Tage-Woche sei damit machbar.

Dieses Konzept hat sich offensichtlich gelohnt: Das Unternehmen hat sich vor zehn Jahren mit zwei Mitarbeitern gegründet. Heute beschäftigt die Firma 42 Mitarbeitende und betreut mehr als 1000 meist mittelständische Kunden.