Mönchengladbach: Die Stadt Mönchengladbach bietet Grundsteine für den nächsten Karriereschritt an. Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen und Beratungsdiensten unterstützt die Stadt Arbeitnehmer dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Möglichkeiten zu entdecken. Von Sprachkursen bis hin zu Coaching-Programmen werden verschiedene Maßnahmen angeboten, um Arbeitnehmern zu helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Stadt Mönchengladbach setzt sich dafür ein, dass Beschäftigte die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um in ihren Berufen erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.
Karrierechancen in Mönchengladbach: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auf Weiterbildungsmesse präsentiert
Auf einer Schautafel warb die Stadt für den Beruf dringend gesuchter Kinderpflegerinnen und -pfleger sowie Erzieherinnen und Erzieher. Saskia Maaßen beriet über Voraussetzungen, Ablauf und Dauer einer praxisintegrierten Ausbildung. Die Nachfrage sei hoch und das Interesse groß, sagte Maaßen. Andere Stände waren ebenso gut besucht. Entsprechend zufrieden zeigte sich Stefan Doelle, Geschäftsführer der Wirtschaftsakademie Rheinland, mit der Resonanz auf die vom Weiterbildungsverband WBV Mittlerer Niederrhein veranstaltete, sechste Weiterbildungsmesse Mönchengladbach.
Unter dem Motto „Berufliche Weiterbildung – auch in 2024 ein wichtiger Baustein für den nächsten Karriereschritt“ wurden in Reaktion auf einen Arbeitsmarkt in Bewegung vielfältige Möglichkeiten zur Umschulung und Weiterbildung vorgestellt. 52 Ausbildungsträger vermittelten im Alem-Festsaal breit gestreute Informationen zu akademischen bis hin zu gewerblichen Bereichen. Aufgezeigt wurden ebenso Möglichkeiten zum Erwerb von Zusatzqualifikationen, wie etwa einem Lkw-Führerschein, um Perspektiven und Chancen zu verbessern.
Messe für berufliche Weiterbildung in Mönchengladbach: Neue Wege für den nächsten Karriereschritt entdecken
Das „OFF Theater NRW“, Akademie für Theater, Tanz und Kultur, informierte über die Vollzeit-Ausbildung Theaterpädagogik sowie über Zusatzqualifikation im künstlerischen Bereich. „Viele könnten diese Bereiche mit ihrer Biographie gut in Verbindung bringen, trauen sich aber nicht. Vielleicht merken sie hier, dass sie so etwas immer schon machen wollten“, sagte Ansprechpartnerin Anne Ebbeler.
Die Jobcenter Mönchengladbach, Krefeld, Kreis Viersen und Rhein- Kreis Neuss sowie die Agenturen für Arbeit Krefeld und Mönchengladbach hatten als Kooperationspartner nach eigenen Angaben 7000 Kunden angeschrieben. Ihre Mitarbeiter waren vor Ort, um zeitnah zum Beispiel über Fördermöglichkeiten zu informieren. „Alles, was der Markt braucht, ist dabei“, kommentierte Peter Lippsmeier die Anzahl der vertretenen Weiterbildungsinstitute. Der Bereichsleiter der Agentur für Arbeit betonte den Wert einer analogen Information „zum Anfassen“.
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