Ausbildung im Kreis Wesel: Warum Praktika unabdingbar sind

Ausbildung im Kreis Wesel: Warum Praktika unabdingbar sind

Die Ausbildung im Kreis Wesel steht vor einer wichtigen Herausforderung. Immer mehr Unternehmen im Kreisgebiet erkennen die Bedeutung von Praktika für die Entwicklung junger Talente an. Doch warum sind Praktika so unabdingbar für die Zukunft der Auszubildenden? In diesem Artikel werden wir die Gründe dafür näher beleuchten und zeigen, warum die Kombination aus Theorie und Praxis für den Erfolg in der Berufswelt unerlässlich ist.

Praktika der Schlüssel zu einem erfolgreichen Ausbildungsbetrieb

Seit 16 Jahren informiert die Rheinische Post zusammen mit den Akteuren der Ausbildungsinitiative Kreis Wesel kontinuierlich über Chancen und Möglichkeiten, erfolgreich ins Berufsleben zu starten.

Warum Praktika unabdingbar sind für eine erfolgreiche Ausbildung

Norbert Borgmann, Obermeister der Innung Sanitär-Heizung-Klima (SHK) im Kreis Wesel und Vize-Präsident des Zentralverbandes Sanitär-Heizung-Klima (ZVSHK), betont: Das Wichtigste ist, dass die Bewerber Bock haben auf den Job. Wenn das nicht der Fall ist, dann können acht Stunden Arbeit am Tag unglaublich lang sein.

Ein Praktikum ist für ihn das A & O. Wenn Schüler die Möglichkeit bekommen, mehrere Tage hinter die Kulissen einer Firma zu schauen, können sie für sich entscheiden, ob der Beruf etwas für sie sein könnte oder eben nicht. Wichtig ist, dass bei einem Praktikum nichts beschönigt wird. Man sollte die jungen Leute auch nicht in Watte packen und ihnen eine heile Welt vorgaukeln.

Ausbildung im Kreis Wesel: Praktika öffnen den Weg zu einer erfolgreichen Karriere

Christine Thannheiser-Rumpf, Ausbildungsleiterin bei Byk-Chemie in Wesel, bemerkt: dass der Anteil der Auszubildenden, die zuvor ein Praktikum absolviert haben, seit Jahren steigt.

Dominik Blechschmidt, Geschäftsführer der Weseler Arbeitsagentur, betont: dass auch wir allen jungen Menschen deutlich machen, dass über ein Praktikum der Einstieg in eine Ausbildung gelingen kann.

Es ist ratsam, neben den vorgeschriebenen Schulpraktika auch freiwillige Praktika in den Schulferien zu absolvieren, um Einblicke in möglichst viele verschiedene Bereiche zu bekommen. Denn es gibt bestimmt viele Berufen, die zu einem passen, weiß Christine Thannheiser-Rumpf aus langjähriger Erfahrung.

Über die Ausbildungsinitiative Kreis Wesel

Die Rheinische Post informiert zusammen mit den Akteuren der Ausbildungsinitiative Kreis Wesel kontinuierlich über Chancen und Möglichkeiten, erfolgreich ins Berufsleben zu starten.

Die Ausbildungsinitiative Kreis Wesel besteht aus der Arbeitsagentur und dem Jobcenter im Kreis Wesel, der Niederrheinischen Industrie- und Handelskammer, dem Unternehmerverband Niederrhein, der Kreishandwerkerschaft, dem Kreis Wesel, den beiden Weiterbildungseinrichtungen Klausenhof in Hamminkeln-Dingden und der Fachwerk GmbH in Moers sowie der zum Altana-Konzern gehörenden Weseler Byk-Chemie.

Weitere Informationen

Wer mehr über die Ausbildungsinitiative Kreis Wesel erfahren möchte, kann sich an die Agentur für Arbeit im Kreis wenden. Unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 4555500 erhalten Interessierte wichtige Informationen rund um das Thema Ausbildung.

Ein Überblick über die verschiedenen Ausbildungsplätze und -möglichkeiten kann auch im Internet unter folgenden Seiten gefunden werden:

• arbeitsagentur.de/kontakt

• check-u.de

• arbeitsagentur.de/jobsuche

• planet-beruf.de

• hwk-duesseldorf.de

• ihk-lehrstellenboerse.de

Das digitale Erkundungstool Check-U ist im Internet auf der Webseite www.check-u.de zu finden.

Wer sich über die Ausbildungsinitiative Kreis Wesel informieren möchte, kann sich auch an die IHK-Lehrstellenbörse wenden.

Am Freitag, 25. Oktober, dem letzten Tag der Herbstferien, wollen sich ab 11 Uhr zehn Aussteller aus der Verwaltung und dem öffentlichen Dienst interessierten jungen Leuten vorstellen. Und zwar im Moerser Eurotec looop, Eurotec-Ring 15. Bei diesem Termin sind übrigens auch Eltern willkommen, die ihren Nachwuchs gerne begleiten möchten.