Homeoffice: Alle Fragen und Antworten zum Arbeit von zu Hause

Homeoffice: Alle Fragen und Antworten zum Arbeit von zu Hause

Die Corona-Pandemie hat dazu geführt, dass viele Arbeitnehmer von zu Hause aus arbeiten müssen. Doch was bedeutet das eigentlich für die tägliche Arbeit? Welche Vorteile bringt das Homeoffice und welche Herausforderungen müssen bewältigt werden? In diesem Artikel werden wir alle Fragen und Antworten zum Thema Arbeit von zu Hause beantworten. Von der technischen Ausstattung bis hin zu den rechtlichen Aspekten, wir erklären Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um erfolgreich im Homeoffice zu arbeiten.

Was versteht man unter Homeoffice?

Das Homeoffice beschreibt die Arbeit von zu Hause aus, sei es als dauerhafte Einrichtung oder nur für ein, zwei Tage die Woche. Offiziell definiert die Arbeitsstättenverordnung die Telearbeit als fest eingerichtete Bildschirmarbeitsplätze im Privatbereich der Beschäftigten. Der Arbeitgeber hat für sie und mit seinem Mitarbeiter eine wöchentliche Arbeitszeit vereinbart und die Dauer der Einrichtung festgelegt.

Welche Regelungen gelten im Homeoffice?

Für beide Formen – Telearbeit und Mobile Office – gilt das Arbeitsschutzgesetz. Es setzt aber nicht nur Pflichten für Arbeitgeber fest, auch die Arbeitnehmer müssen sich an die Maßgaben halten. So zählt zu den entsprechenden Regelungen etwa auch im heimischen Büro die Einhaltung der regelmäßigen werktäglichen Arbeitszeit von acht Stunden und auch der entsprechenden Ruhepausen.

Wer zahlt die Ausstattung des Homeoffice?

Mit der Verpflichtung für das Unternehmen, alles notwendige Inventar für einen Homeoffice-Arbeitsplatz bereitzustellen, geht auch die Finanzierung einher. Inwiefern dies etwa Schreibtisch und Stuhl betrifft, was möglicherweise schon privat vorhanden ist, sollte jeder Arbeitnehmer im Gespräch mit seinem Chef individuell erörtern.

Kann man Homeoffice von der Steuer absetzen?

Ab 2023 können Berufstätige, die im Homeoffice arbeiten, pro Tag sechs Euro Homeoffice-Pauschale geltend machen. Der Höchstbetrag liegt bei 1250 Euro und ist auch bei nicht ganzjähriger Nutzung des häuslichen Arbeitszimmers in voller Höhe zum Abzug zugelassen.

Wie groß muss ein Homeoffice sein?

Um einen Steuervorteil für ein heimisches Büro zu nutzen, musste es sich bisher um einen als Arbeitszimmer eingerichteten Raum handeln, der ausschließlich diesem Zweck dient. Ab 2023 ist ein separates Arbeitszimmer nicht mehr Voraussetzung für einen Steuerabzug.

Wer hat einen Anspruch auf Homeoffice?

Von zu Hause aus zu arbeiten setzt immer das Einverständnis des Arbeitgebers voraus, und hier entscheidet der Chef auch alleine. Insbesondere während der Kontaktbeschränkungen in der Corona-Krise stellte sich oft die Frage, ob ich als Arbeitnehmer zum Schutz der eigenen Gesundheit die Heimarbeit durchsetzen könne.

Wie wird Homeoffice bezahlt?

Die Arbeit zu Hause stellt grundsätzlich keinen Unterschied zu den Aufgaben im Büro des Betriebs dar. Es gilt das im Arbeitsvertrag vereinbarte Gehalt und festgelegte Arbeitszeit.

Wer haftet bei einem Unfall im Homeoffice?

Die Arbeit in den eigenen vier Wänden steht grundsätzlich unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Der Versicherungsschutz ist allerdings auch dort eng an die eigentliche Tätigkeit für den Job gebunden.

Wie arbeitet man am besten im Homeoffice?

Um nicht zu vergessen, dass man zwar in seinem privaten Reich ist, nichtsdestotrotz aber ein regulärer Arbeitstag ist, sollte man gewisse Abläufe und Gewohnheiten beibehalten, die man auch hätte, wenn der Schreibtisch im Unternehmen stünde.

Wie sollte ein Arbeitsbereich für das Homeoffice ausgestattet sein?

Die Grundlage des Arbeitsplatz bildet der Schreibtisch. Um Rücken und Nacken zu schonen, wird häufig ein höhenverstellbarer Tisch empfohlen. Wer regelmäßig im Homeoffice arbeitet, sollte unbedingt auf ein hochwertiges Modell mit einem Rahmen aus Stahl setzen.

Einrichten Sie Ihr Homeoffice sorgfältig und effizient, um Ihre Arbeit zu Hause erfolgreich zu gestalten!