Diese Dinge sind im Büro verboten (Las cosas están prohibidas en el trabajo)

Diese Dinge sind im Büro verboten (Las cosas están prohibidas en el trabajo)

In vielen Unternehmen gelten bestimmte Regeln und Richtlinien, die den Arbeitsalltag strukturieren und eine effiziente Zusammenarbeit sicherstellen sollen. Doch manchmal sind es gerade die kleinen Dinge, die den Arbeitsfrieden stören oder die Konzentration behindern. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Dinge im Büro verboten sind und warum es wichtig ist, diese Regeln einzuhalten.

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Verbotene Dinge im Büro: Was Arbeitnehmer nicht tun sollten

Ein kurzer Blick in die privaten Mails oder eine Nachricht in den Familienchat schicken? Das kann während der Arbeitszeit schnell zum Problem werden, berichtet das Fachmagazin für Führungskräfte topeins. Denn grundsätzlich gilt: Auf Privates ist während der Arbeitszeit, auch im Homeoffice, gemäß dem Arbeitszeitgesetz zu verzichten.

Auch wenn dies in der Praxis gegebenenfalls in Maßen geduldet wird, kann es zu Konsequenzen kommen - von einer Abmahnung bis hin zu einer Kündigung. Wirklich abgesichert ist man als Arbeitnehmer nur, wenn es entsprechende Dienstvereinbarungen oder andere Regelungen zu diesem Thema gibt.

Private Angelegenheiten im Job verboten: Führungskräfte warnen vor Konsequenzen

Dienstgeräte privat nutzen? Die Nutzung von Dienstgeräten wie Laptop oder Handy für private Angelegenheiten ist grundsätzlich untersagt. Dies gilt während der Arbeitszeit ebenso wie in der Freizeit. Ausnahmen sind hier aber durch Regelungen im Unternehmen möglich.

So ist es zum Beispiel möglich, für Smartphones die Regelung zu treffen, dass Arbeitnehmende einen Teil der monatlichen Handykosten übernehmen und es dafür auch privat nutzen dürfen. Oder dass Smartphones mit zwei SIM-Karten betrieben werden - eine berufliche und eine private.

Falls ein Dienstgerät auch privat genutzt werden darf, sollten der Umfang und die Bedingungen dafür in der Dienstvereinbarung aber unbedingt definiert sein, heißt es.

Weitere Aktivitäten, die für Arbeitnehmer an sich untersagt sind

Private Dokumente über den Drucker am Arbeitsplatz drucken, das eigene Smartphone auf der Arbeit aufladen, Druckerpapier, Stifte oder Toilettenpapier mit nach Hause nehmen, eigene elektrische Geräte wie Wasserkocher im Büro aufstellen. Auch hier gilt aber: Ausnahmen können in Absprache mit dem Arbeitgeber getroffen werden, sofern es keine klar festgehaltenen Regeln zu den einzelnen Punkten gibt.

Sicherheitsrisiken bei privater Nutzung

Für das Verbot privater Angelegenheiten auf der Arbeit gibt es auch Sicherheitsgründe. Hintergrund: Gelangen durch die private Nutzung Viren oder andere Schadsoftware auf die dienstlichen Geräte, drohen Arbeitnehmern nicht nur berufliche, sondern auch finanzielle Konsequenzen durch mögliche Schadenersatzforderungen.