Die Diskussion um die Arbeitszeitverkürzung und deren Auswirkungen auf die Rentenhöhe gewinnt an Bedeutung. Experten und Politiker betonen die Notwendigkeit, die Rentenansprüche auch bei reduzierter Arbeitszeit im Blick zu behalten. Eine mögliche Folge der Arbeitszeitverkürzung könnte eine verminderte Rentenhöhe sein, was langfristig zu finanziellen Einbußen im Alter führen könnte. Es wird daher empfohlen, frühzeitig Maßnahmen zu ergreifen, um die spätere Rentenhöhe zu sichern. Diese Entwicklung wirft wichtige Fragen zur Altersvorsorge auf und erfordert eine gründliche Analyse der aktuellen Rentensysteme. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Debatte um die Arbeitszeitverkürzung und die Rentenhöhe weiterentwickeln wird.
### Arbeitszeitverkürzung: Tipps zur Planung der Rentenlücke und Rückkehrmöglichkeiten
Weniger arbeiten bedeutet mehr Zeit für andere Dinge wie Familie und Hobbys, aber auch weniger Gehalt. Und auch für die Rente zahlen Arbeitnehmer in Teilzeit weniger ein. Um realistisch zu planen, sollten Sie das künftige Netto-Gehalt sowie die dadurch entstehende Rentenlücke berechnen. Dazu rät der Bundesverband deutscher Banken. Ein empfehlenswertes Tool, um sich die Auswirkungen reduzierter Wochenstunden auf das Netto-Gehalt auszurechnen, bietet das Bundesministerium für Arbeit und Soziales auf seiner Internetseite an. Denn Nachrechnen lohnt sich: Da Arbeitnehmer mit weniger Einkommen meist auch weniger Steuern zahlen müssen, bleibt manchmal trotz reduzierter Arbeitszeit mehr Gehalt übrig als gedacht.
Rentenlücke berechnen: So können Arbeitnehmer ihre Zukunft finanziell absichern
Gut zu wissen: Seit 2019 hat der Gesetzgeber festgelegt, dass durch die Brückenteilzeit eine Rückkehr zum ursprünglichen Stundenumfang möglich ist. Denn diese befristete Teilzeitarbeit beinhaltet ein Rückkehrrecht zur vorherigen Stundenregelung. Voraussetzung dafür ist unter anderem, dass das Unternehmen in der Regel mehr als 45 Mitarbeiter beschäftigt und das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht. Dann können Arbeitnehmer beim Arbeitgeber beantragen, dass sie ihre Arbeitszeit reduzieren – und zwar in einem Zeitraum zwischen einem und fünf Jahren.
Steht der Verdienst fest, können Arbeitnehmer sich an die Deutsche Rentenversicherung wenden, um mehr über die Auswirkungen auf die gesetzliche Rente zu erfahren. Dafür können sie einen Beratungstermin zur Klärung des Versicherungskontos vereinbaren. Wer längere Zeit in Teilzeit arbeitet, verzichtet in der Regel auch auf Rentenansprüche. Kindererziehungszeiten werden zwar angerechnet. Bleibt ein Partner jedoch aufgrund der Kinderbetreuung mehr zu Hause, kann es sinnvoll sein, wenn Paare gemeinsam eine Vereinbarung treffen, wie sie die Lücke ausgleichen wollen und können. In jedem Fall sollten sich Arbeitnehmer, die in Teilzeit gehen wollen, Gedanken machen, wie sie ihre Rentenlücke schließen können. Wer den Schritt plant, lässt sich am besten unabhängig beraten, wie er privat entsprechend vorsorgen kann.
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