Ausbildende übernehmen Stationsleitung im AKH Viersen

Auszubildende übernehmen Stationsleitung im AKH Viersen

In einer ungewöhnlichen und bemerkenswerten Entwicklung haben Auszubildende in einem Krankenhaus in Viersen die Stationsleitung übernommen. Diese unkonventionelle Entscheidung wurde getroffen, um den jungen Talenten die Möglichkeit zu geben, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Die Ausbildenden werden nun direkt mit der Organisation des Krankenhausbetriebs betraut und stehen vor einer spannenden Herausforderung.

Diese Initiative zeigt deutlich, dass das AKH Viersen auf innovative Weise auf die Fähigkeiten und das Potenzial seiner zukünftigen Mitarbeiter setzt. Es bleibt abzuwarten, wie sich diese ungewöhnliche Maßnahme langfristig auf die Arbeitskultur und die Qualität der Patientenversorgung auswirken wird.

Pflegefachschülerinnen leiten eigenverantwortlich Station im AKH Viersen für Tage

Patienten versorgen, Medikamente verteilen, Verbände wechseln, Dienstpläne erstellen – der Berufsalltag einer Pflegefachkraft ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Wie sehr, das konnten jetzt acht Pflegefachschülerinnen des Allgemeinen Krankenhauses (AKH) Viersen unter realen Bedingungen erleben: Zehn Tage lang leiteten sie in Eigenregie einen Teil der internistischen Station 4C und lernten so den Krankenhausalltag in der Pflege hautnah kennen.

Die angehenden Pflegefachkräfte gestalteten die Koordination und Organisation der Stationsabläufe eigenverantwortlich und entwickelten Problemlösungsstrategien. Die Patienten reagierten durchweg positiv auf das junge Pflegepersonal. Zudem habe die Projektwoche für die Patienten einen großen Vorteil: nämlich die Zeit, die sich die Auszubildenden für sie nehmen konnten.

Junge Pflegekräfte sammeln wertvolle Erfahrungen in Projektwoche im AKH Viersen

Die Schülerinnen war die intensive Zeit mit den Patienten und die Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und Ärzten während der Projektwoche von unschätzbarem Wert für ihre künftige Berufslaufbahn. „Der Teamgedanke steht in diesem Beruf im Vordergrund“, betont Lafontaine. „Das ist das A und O in der Pflege. Ohne Kommunikation und Planung geht es nicht.“

Eigenverantwortliches Arbeiten ist für die angehenden Pflegefachkräfte eine große Lernmotivation“, erläutert AKH-Geschäftsführer Kim-Holger Kreft. Die Schüler erhalten damit die Möglichkeit, theoretisch erlerntes Wissen unter Realbedingungen in der Praxis anzuwenden. „Zudem können sie auf diese Weise erfassen, wie vielschichtig die Abläufe in einer Pflegestation sind“, ergänzt Thomas Axer, Geschäftsführer AKH Viersen.