Junge Pflegekräfte im Altenzentrum Johannesstift in Hückeswagen

Junge Pflegekräfte im Altenzentrum Johannesstift in Hückeswagen

Die Ankunft junger Pflegekräfte im Altenzentrum Johannesstift in Hückeswagen hat eine positive Dynamik in der Einrichtung ausgelöst. Mit frischem Elan und innovativen Ideen tragen sie zur Verbesserung der Pflegequalität bei und sorgen für eine erhöhte Lebensqualität der Bewohner. Die intergenerationale Zusammenarbeit zwischen den jungen und erfahreneren Mitarbeitern erweist sich als äußerst fruchtbar, da sie voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen. Die moderne Sichtweise der jungen Pflegekräfte bringt neue Impulse in den Arbeitsalltag und fördert die Weiterentwicklung des Altenzentrums. Dieses gelungene Beispiel zeigt, dass der Einbezug junger Talente einen wichtigen Beitrag zur Zukunftssicherung der Pflegeeinrichtungen leisten kann.

Junge Pflegekraft im Johannesstift: Familiäre Inspiration führt zu Traumberuf Pflegefachkraft

Wenn Kinder gefragt werden, was sie später einmal beruflich machen möchten, können sie die Frage ohne nachzudenken beantworten. Jungs wollen oft Pirat oder Torwart werden, Mädchen lieber Prinzessin oder Model. Das war damals auch bei Adriana Hartmann der Fall. „Doch insgeheim wusste ich schon immer, welcher Job wirklich mein Traumberuf ist. Ich wollte in die Pflege – so wie meine Schwester und mein Onkel auch“, sagt die 24-Jährige.

Dass sich die Hückeswagenerin vor mehr als drei Jahren für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft entschieden hat, lag also nicht zuletzt an ihrer Familie. „Sie haben mir viel aus ihrem oft fordernden Alltag erzählt. Das hat mich aber nicht abgeschreckt. Im Gegenteil: Sie haben mir den Beruf nähergebracht, durch ihre Erzählungen bin ich da reingewachsen.“