Suche nach erfahrenen Menschen als unterstützende Begleiter für Geflüchtete

Die Suche nach erfahrenen Menschen als unterstützende Begleiter für Geflüchtete ist ein wichtiger Schritt zur Integration von Flüchtlingen in die Gesellschaft. In vielen Städten und Gemeinden Deutschlands werden engagierte Personen gesucht, die ihre Erfahrungen und Kenntnisse teilen und den Geflüchteten bei der Bewältigung ihres neuen Lebens in Deutschland helfen. Diese Unterstützungspersonen spielen eine entscheidende Rolle bei der Integration der Flüchtlinge, indem sie ihnen Orientierung bieten, bei Behördengängen helfen und sprachliche Barrieren überwinden. Durch ihr Engagement tragen sie dazu bei, dass die Geflüchteten schneller in der Gesellschaft Fuß fassen können und sich hier willkommen fühlen. Es ist ermutigend zu sehen, wie viele Menschen bereit sind, ihre Zeit und Energie für diese wichtige Aufgabe einzusetzen.

Mentorinnen und Mentoren gesucht: Unterstützung für geflüchtete Frauen im Arbeitsmarkt

Ein Mentor ist jemand, der Fachwissen und Erfahrungen an noch unerfahrene Menschen weitergibt und mit Rat und Tat zur Seite steht. Das kann sich sowohl auf den beruflichen wie Ausbildungsweg beziehen, geht mit Schülern und soll in einem neuen Projekt nun auch für qualifizierte geflüchtete Frauen Gutes bewirken.

Projekt Mentegra: Engagierte Führungskräfte für Mentoring von qualifizierten Frauen gesucht

Für das neue Projekt „Mentegra“ sucht das Kompetenzzentrum Frau und Beruf engagierte Führungskräfte als Mentorinnen und Mentoren. Dabei geht es um ein Mentoring für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung, die auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützt werden sollen.

Kompetenzzentrum Frau und Beruf sucht Mentorinnen und Mentoren für geflüchtete Frauen

Viele der geflüchteten Frauen, die beispielsweise durch Putins Angriffskrieg aus der Ukraine in Deutschland Zuflucht gesucht haben, haben in ihrem Herkunftsland eine fundierte Schulausbildung absolviert, berufliche Bildungseinrichtung oder eine Hochschule besucht. Doch noch immer sind viele von ihnen unterhalb ihres Qualifikationsniveaus beschäftigt. Dabei hätten sie ganz andere Chancen, den Arbeitsmarkt zu bereichern.

„Mit unserem neuen Projekt Mentegra möchten wir diesem Trend entgegenwirken. Unser Mentoring-Programm zwischen KMU und qualifizierten Frauen mit Fluchtgeschichte soll diese auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten“, sagt die Projektverantwortliche Mirka Dickmann. „Dabei sollen die Frauen ermutigt werden, sich auf Jobs entsprechend ihrer Qualifikation zu bewerben. Gleichzeitig bekommen die Unternehmen Zugang zu einer ganz neuen Gruppe von Fachkräften.“

Gesucht sind Engagierte, die also so etwas wie erfahrene Trainer beratend und hilfreich zur Seite stehen und bei Problemlösungen aktiv eingreifen. Informationen und Anmeldung zum Online-Termin via https://erfolgsfaktorfrau.de/mentorinnen-und-mentoren-gesucht.