Monheim „apt Holding“ Monheim gewinnt Jugendliche für den BOB

Index

Monheim „apt Holding“ Monheim gewinnt Jugendliche für den BOB

Im Rahmen des „apt Holding“-Projekts in Monheim ist es gelungen, junge Menschen für den Bundesfreiwilligendienst (BOB) zu begeistern. Dieses Projekt richtet sich an Jugendliche zwischen 16 und 26 Jahren, die sich für ein freiwilliges soziales Jahr entscheiden. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Organisationen soll den Jugendlichen ein breites Spektrum an Praxiserfahrungen und Kompetenzen vermittelt werden. Ziel des Projekts ist es, die Jugendlichen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft zu unterstützen und ihnen persönliche und berufliche Fähigkeiten zu vermitteln.

Apt Holding Monheim: Jugendliche für den BOB begeistern

Die apt Holding liefert europaweit Aluminium-Produkte und komplexe Lösungen für die Bereiche Bau, Transport, Automotive und Industrie. Doch viele Menschen wissen nicht, dass apt-Produkte in vielen alltäglichen Gegenständen wie Kühlschränken, Fensterrahmen, Lastwagen und Festzelten verbaut sind.

Die Metallteile leiten beispielsweise im Kühlschrank die Wärme ab oder stabilisieren Holzböden und Planen. Neben den sogenannten Profilen, die an großen Maschinen gepresst und zugeschnitten werden, fertigt der Hersteller auch spezielle Werkzeuge an – unter anderen für die Automotive-Industrie an.

Metallteile apt Holding: Viel mehr als nur sichtbar

Metallteile apt Holding: Viel mehr als nur sichtbar

Die Auszubildenden durchlaufen am Standort in Monheim die gesamte Produktion von der Sägerei bis zur Presse. Und obwohl das Unternehmen dieses Jahr keine Auszubildenden mehr sucht, möchte sich apt auf der Berufsorientierungsbörse (BOB) präsentieren, um mit Jugendlichen in Kontakt zu treten.

„Wir versuchen junge Leute für die Industrie zu begeistern“, erklärt Personalleiter Thilo Mannaße. apt gehe es darum, auf sich aufmerksam und das Unternehmen bekannt zu machen. Oft meldeten sich Bewerber bei apt, die zuvor von großen Firmen in der Umgebung wie Henkel und Bayer eine Absage bekommen haben und sich dann lokal genauer umsehen, sagt Mannaße.

Auch Studienabbrecher bekommen bei apt eine Chance, weil sie bereits wüssten, was sie nicht wollten, beschreibt der Personalleiter das Feld der Bewerber. Das aktive Azubi-Recruiting beginnt jedes Jahr etwa im Januar.

Die apt Group ist eine Unternehmensgruppe in der europäischen Aluminiumindustrie mit Sitz in Monheim. Sie produziert, bearbeitet und vertreibt Profile und Produkte aus Aluminium für die Branchen Bau, Transport und Industrie.

Mit etwa 1000 Mitarbeitern erwirtschaftete die apt Group im Jahr 2022 einen Umsatz von circa 380 Millionen Euro.

Das Unternehmen bildet auch junge Menschen für die Industrie aus. Seit 2004 bildet apt Industriekaufleute, Mechatroniker sowie Werkzeugmechaniker in Monheim aus. 38 Azubis haben seitdem ihre Ausbildung abgeschlossen, 18 davon arbeiten immer noch in dem Unternehmen, welches inzwischen vier Standorte in Europa hat.

In diesem Jahr bildet apt erstmalig Maschinen- und Anlagenführer aus. „Der Ansturm darauf war relativ groß“, erklärt Ausbildungsleiter Steffen Schreiber, der 2004 selbst als Auszubildender bei apt begonnen und sich immer weiterqualifiziert hat.

Bewerbungsvoraussetzungen waren ein Schulabschluss sowie Interesse an der Aluminiumverarbeitung. Neben einem Vorstellungsgespräch gehörte auch ein Tagespraktikum zum Bewerbungsprozess, damit die angehenden Auszubildenden einen guten Eindruck von der Produktion und dem Aufgabengebiet bekommen.

An die einzelnen Arbeitsschritte werden sie im Laufe der Zeit behutsam herangeführt. „Erst einmal bedienen sie zum Beispiel nur den Ofen der Presse“, erklärt apt-Produktionsleiter Wolfgang Aust bei einer Führung durch das Werk 1 im Rahmen der diesjährigen BOB Tour. Wenn das funktioniert, kommen die nächsten Arbeitsschritte an der Presse dazu.

Wie eine Ausbildung für beide Seiten gelingen kann, weiß man bei apt.

Die Stadt Monheim wird sich auch wieder bei der BOB präsentieren und Karrieremöglichkeiten aufzeigen. Als Ausstellerin wird sie mit Ständen der Stadtverwaltung, der Kindertagesstätten und der Jugendberatung (Nummern 26, 27 und 28) am Mittwoch, 15. Mai, im Foyer der Stadthalle in Langenfeld zu finden sein.

Alle Informationen zur Ausbildungsmesse gibt es unter http://www.bobplus.de.

Ursula Herrmann

Ich bin Ursula, Journalistin bei der Webseite Hol Aktuell. Als Generalistin berichte ich über nationale und internationale Nachrichten mit Strenge und Objektivität. Meine Artikel sind immer aktuell und informativ, um unseren Lesern die wichtigsten Ereignisse des Tages zu präsentieren. Mit meiner Leidenschaft für Journalismus und meinem Engagement für die Wahrheit strebe ich danach, unsere Leser stets gut informiert zu halten.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Go up